Se former & partager
Formation, immersion, masterclasses et coopération académique.
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Une offre Blue Ocean International
Mobilité professionnelle et partage des savoirs
Mobilité Bleue relie formation, partage des savoirs et opportunités professionnelles en économie bleue. Entreprises et candidats peuvent proposer une offre ou déposer un CV, tandis que nos parcours de formation accompagnent les compétences en Afrique et en Europe.
Formations en ligne Curricula & pédagogie Découvrir les packages Présenter mon besoin de formationFormation, immersion, masterclasses et coopération académique.
Explorer les formationsProposez une offre d’emploi, de stage ou de mission.
Déposer une offrePrésentez vos compétences et déposez votre CV, conservé en privé.
Déposer mon CVFormer · Organiser les immersions · Concevoir les programmes
Cadres du secteur public, responsables portuaires, ingénieurs, entrepreneurs, professionnels de la pêche et de l’aquaculture, acteurs de l’eau, collectivités et équipes techniques : accompagnement individuel ou programme de développement des compétences pour votre organisation.
Actualiser une compétence avec un module spécialisé, sur campus, à distance ou en format hybride.
Renforcer les compétences de direction, la gouvernance et la prise de décision dans les secteurs maritimes et de l’eau.
Identifier un master, post-master ou cursus spécialisé compatible avec votre niveau académique et votre disponibilité.
Étudier un programme pour une équipe, éventuellement associé à des visites techniques et des rencontres professionnelles.
Se former en Afrique
Ces offres sont organisées à la demande avec les filiales, relais, formateurs et établissements mobilisés dans le pays. Elles peuvent compléter un séjour en Europe ou constituer un programme autonome. Le lieu, les dates, les intervenants et le budget sont confirmés dans une proposition sur mesure.
Ateliers de 1 à 3 jours pour les collectivités, ports, entreprises et organisations professionnelles : gouvernance, projets, logistique, pêche, aquaculture et tourisme côtier.
Livrable : un outil de travail et un plan d’action adapté au métier.
Parcours proposés de 3 à 5 jours associant sessions, visites de ports, entreprises et sites de production dans un pays africain ou entre pays africains.
Livrable : une analyse comparative et des actions transposables.
Programme sur mesure pour une équipe, au sein de son organisation, avec exercices sur ses projets et intervention d’experts locaux et internationaux, sur place ou à distance.
Livrable : un projet travaillé en équipe et une grille de suivi des compétences.
Former des référents capables de transmettre les méthodes dans leur institution ; préparer des supports réutilisables et accompagner une première restitution.
Livrable : un kit pédagogique et une séance de transfert accompagnée.
Avant : diagnostic et objectifs. Pendant : exercices, cas locaux et échanges professionnels. Après : restitution, plan d’application et suivi convenu avec l’organisation. Une attestation de participation peut être prévue ; une certification n’est annoncée que si elle est délivrée par un organisme habilité identifié.
Construire une formation en AfriqueMobilité Bleue · Apprendre à distance
Pour les cadres, dirigeants, équipes techniques, entrepreneurs et responsables publics : des sessions en ligne animées par des experts, construites autour des décisions et situations de travail des participants.
60 à 90 minutes
Une expertise ciblée, un cas concret et un échange avec les participants. Pour comprendre un enjeu et ses implications professionnelles.
2 à 3 heures
Un groupe restreint travaille sur un outil ou une méthode : note de projet, cartographie, grille d’analyse ou feuille de route.
3 à 6 sessions · sur mesure
Une progression thématique, des exercices entre les séances et une restitution finale pour appliquer les acquis dans son organisation.
Gouvernance de l’économie bleue · Ports et logistique · Pêche et aquaculture · Projets et financements · Tourisme côtier · Environnement et résilience · Coopération internationale.
Chaque proposition précise le niveau, les objectifs, l’expert, la langue, les horaires et fuseaux, les supports, les modalités d’évaluation et le prix. Les sessions sont organisées à la demande ; aucune session datée n’est annoncée avant confirmation.
Demander une formation en ligneLes enregistrements éventuels et leur accès sont convenus avec les intervenants et participants. Une attestation peut être prévue ; toute certification est précisée avec l’organisme habilité concerné.
Mobilité Bleue · Ingénierie pédagogique
Nous accompagnons les ministères, universités, écoles et centres de formation professionnelle dans l’adaptation ou l’élaboration de leurs programmes. Les curricula sont co-construits avec les équipes pédagogiques et les acteurs du secteur, à partir des besoins éducatifs, des métiers et du contexte local.
Examiner les programmes existants, consulter les équipes et identifier les contenus de l’économie bleue à intégrer dans les disciplines et parcours.
Diagnostic, recommandations et proposition de modules adaptés.
Co-définir les compétences visées, objectifs d’apprentissage, contenus, progression, volumes horaires et méthodes d’évaluation avec l’établissement.
Référentiel de compétences, architecture du programme et fiches de modules.
Concevoir des supports adaptés à l’âge, au niveau, aux langues d’enseignement et aux réalités du territoire.
Guides enseignants, fiches d’activités, études de cas et outils d’évaluation.
Préparer les enseignants et responsables pédagogiques, expérimenter les modules avec un groupe, recueillir les retours et ajuster les contenus.
Formation, bilan du pilote, programme révisé et plan de déploiement.
Eau, océans, fleuves et lacs, biodiversité, usages responsables et découverte des métiers : des activités adaptées aux âges et intégrées aux disciplines existantes.
Compétences en ports et logistique, pêche et aquaculture, tourisme, gouvernance et entrepreneuriat ; cas appliqués, projets et contributions de professionnels selon le parcours.
Diagnostic partagé → conception → expérimentation → révision → déploiement. Les critères de suivi sont convenus : appropriation par les enseignants, acquis des apprenants et application des compétences.
Cette offre mobilise nos études et diagnostics, les formations courtes pour les enseignants, les immersions professionnelles et les partenariats entre établissements africains et européens. Chaque mission précise le niveau éducatif, les disciplines, les bénéficiaires, les livrables, le calendrier et le budget.
Blue Ocean accompagne la conception et l’expérimentation. La validation des curricula, l’habilitation des parcours et la reconnaissance des diplômes relèvent des établissements et autorités compétentes.
Faire évoluer notre programme de formationAvant · Pendant · Après
Clarifier les objectifs et sélectionner la formation ; préparer la candidature et le budget ; accompagner la constitution du dossier de visa et la préparation du rendez-vous ; rechercher un logement adapté ; préparer aux différences culturelles, à la vie quotidienne et aux codes universitaires et professionnels ; identifier les premiers réseaux utiles.
Faciliter l’arrivée et l’installation ; orienter dans les démarches pratiques liées au séjour ; accompagner l’adaptation culturelle ; aider à rechercher une solution de logement si nécessaire ; maintenir un contact régulier ; faciliter les rencontres, visites techniques et échanges avec les réseaux de l’économie bleue, selon le package.
Faire le bilan des compétences acquises ; préparer leur application dans l’organisation d’origine ; faciliter le suivi des documents délivrés par l’établissement ; organiser une restitution à l’employeur ; maintenir les contacts et explorer les coopérations. Le suivi à 30 et 90 jours est inclus dans le parcours Premium.
Nos packages de facilitation
Quatre formules, adaptées à la durée de la formation, au pays et au profil du participant. Les packages Installation & intégration et Premium couvrent la préparation et l’expérience de séjour ; les institutions disposent d’un programme sur mesure.
Pour choisir et préparer votre parcours
Analyse du profil et des besoins ; sélection et comparaison des programmes et coûts ; préparation du dossier de candidature.
Un point de suivi à distance et orientation vers les services de l’établissement.
Bilan du parcours et conseils pour valoriser les compétences acquises.
Accompagnement individuel · sur devis
Demander cette formulePour préparer votre arrivée et vous intégrer
Orientation & candidature + appui au dossier de visa, recherche de logement, préparation culturelle et organisation de l’arrivée.
Aide à l’installation, démarches pratiques, accompagnement culturel et premiers contacts avec les réseaux locaux.
Bilan de l’expérience et préparation du retour ou de la prochaine étape professionnelle.
Accompagnement individuel · sur devis
Demander cette formulePour relier formation, réseau et résultats
Installation & intégration + définition des objectifs avec l’employeur et identification des entreprises, ports, experts et réseaux pertinents.
Suivi régulier, rencontres professionnelles ciblées, visites techniques et événements selon les disponibilités et le programme convenu.
Plan d’application des acquis, restitution à l’employeur, suivi à 30 et 90 jours, maintien des contacts et exploration de coopérations.
Accompagnement individuel · sur devis
Demander cette formuleUne formule collective sur mesure
Diagnostic des besoins, sélection des participants, préparation du programme avec les établissements, candidatures, visas, logements, préparation culturelle et budget.
Coordination du groupe, suivi avec l’établissement, intégration culturelle, visites et rencontres adaptées aux objectifs de l’organisation.
Rapport collectif, restitution, plan de transfert des compétences, indicateurs de suivi et accompagnement de la mise en œuvre selon le mandat.
Sur mesure · sur devis
Demander cette formuleDurée & budget
Accompagnement concentré sur la préparation, l’arrivée et le programme du séjour.
Points de suivi répartis sur la durée et appui à l’intégration culturelle et professionnelle.
Calendrier de suivi convenu à l’avance, éventuellement mensuel, avec un nombre de rendez-vous et un périmètre d’assistance définis.
Le devis précise les prestations, la durée, le nombre de rendez-vous et les honoraires de Blue Ocean. Les frais de formation, visa, voyage, logement, assurance et événements payants sont présentés séparément. Les visites et rencontres nécessitent l’accord et la disponibilité des organismes concernés.
Blue Ocean accompagne les démarches et facilite les contacts. La délivrance du visa relève des autorités compétentes ; le logement dépend des disponibilités et du contrat avec le bailleur.
Premiers repères · Pays-Bas & Europe
Cette sélection est un point de départ tiré des catalogues officiels, consultés le 1er octobre 2026. Elle sera adaptée à chaque profil et pourra être élargie à d’autres universités, grandes écoles et instituts européens.
Pays-Bas · Delft
Formations courtes en ligne et sur campus
Gestion de l’eau, assainissement, environnement et compétences pour les professionnels du secteur.
Consulter le programme officielPays-Bas · Wageningen
Master — Aquaculture and Marine Resource Management
Aquaculture, ressources marines et gouvernance ; un parcours universitaire à examiner selon le niveau d’études et le projet professionnel.
Consulter le programme officielPays-Bas · Rotterdam
Post-master — Maritime Economics and Logistics
Économie maritime, logistique et management pour les professionnels et futurs responsables du secteur.
Consulter le programme officielSuède · Malmö
Executive & Professional Development Courses
Perfectionnement professionnel sur les enjeux maritimes : politique, droit, sécurité, environnement et gestion, selon les sessions proposées.
Consulter le programme officielFrance · Paris-Saclay et Brest
Parcours spécialisés en ingénierie maritime
Ingénierie marine, architecture navale et offshore, management de projets maritimes et maintenance des navires, selon le programme choisi.
Consulter le programme officielLes établissements décident des admissions et délivrent leurs diplômes ou certificats. Les places, prérequis, tarifs, sessions et possibilités de financement sont à vérifier pour chaque candidature. Les établissements présentés ne sont pas annoncés comme partenaires contractuels de Blue Ocean.
Une responsabilité par service
Le Cameroun dispose d’une structure constituée. Pour les implantations en projet et réseaux en développement, les tâches sont confiées aux relais effectivement mobilisés, sous la coordination de Blue Ocean International. Le contrat précise l’entité responsable, les interlocuteurs, les livrables et les modalités de suivi.
Diagnostics et plans d’action pour les villes côtières.
Consulter les collectivités et habitants, collecter les données et coordonner les ateliers et le suivi des actions territoriales.
Cadrer diagnostics, masterplans et stratégies, mobiliser les experts et consolider les plans et outils de pilotage.
Des formations à distance adaptées aux professionnels.
Identifier les besoins des professionnels et les experts locaux, mobiliser les participants et suivre l’application des acquis.
Sélectionner les propositions, coordonner le programme, les intervenants et les modalités de diffusion et d’évaluation.
Des cursus conçus avec les établissements et les employeurs.
Consulter les autorités éducatives, établissements et employeurs ; contextualiser les contenus et accompagner les pilotes avec les enseignants.
Coordonner la méthode, mobiliser les experts pédagogiques et sectoriels et faciliter les coopérations entre établissements africains et européens.
Des priorités claires et une feuille de route réaliste.
Consulter les institutions et communautés, animer les ateliers et suivre le plan d’action.
Cadrer la méthode, mobiliser les experts et consolider les recommandations.
Étudier la faisabilité et préparer les dossiers de projet.
Collecter les données, organiser les enquêtes et visites, vérifier le contexte et restituer les résultats.
Concevoir l’étude, assurer la qualité et structurer les livrables et dossiers de projet.
Des informations vérifiées pour éclairer les décisions.
Recueillir les signaux de terrain, vérifier les sources locales et identifier les implications nationales.
Croiser les sources, comparer les pays et produire les notes de décision.
Trouver les partenaires et accompagner l’accès aux marchés.
Identifier les partenaires, faciliter les rendez-vous et accompagner les entreprises européennes représentées en Afrique, selon mandat.
Qualifier les opportunités, préparer les relations Afrique–Europe et définir le mandat de représentation avec le client.
Comparer les pratiques et organiser les rencontres utiles.
Définir les attentes des délégations, préparer les départs ou accueillir les visiteurs, puis suivre les actions au retour.
Construire le programme international, mobiliser les organismes d’accueil et coordonner les rencontres.
Des ateliers pratiques répondant aux besoins locaux.
Identifier les besoins, mobiliser les formateurs et participants, organiser les salles et visites, suivre les exercices appliqués.
Co-construire les contenus, mobiliser des expertises complémentaires et définir l’évaluation.
Préparer la formation, la mobilité et le transfert des compétences.
Orienter les candidats, préparer les dossiers et le départ, coordonner les formations locales et accompagner le transfert des compétences au retour.
Rechercher les parcours européens, faciliter les contacts avec les établissements, coordonner le séjour et le suivi avec l’employeur.
Préparer les délégations, les rencontres et la visibilité au salon.
Mobiliser les institutions et entreprises, recueillir leurs offres et priorités, préparer les délégations et suivre les contacts commerciaux.
Coordonner avec l’organisateur, préparer la participation au Pavillon, les rencontres et la visibilité internationale.
Présenter les entreprises et les atouts des territoires.
Documenter les entreprises, industries, hôtels et projets du territoire ; recueillir les autorisations et coordonner les fournisseurs locaux.
Structurer la présentation internationale, les supports promotionnels et les mises en relation avec les investisseurs.
Préparer votre parcours
Indiquez votre métier, votre organisation, le domaine souhaité, votre niveau d’études, vos langues de travail, la période envisagée, le pays préféré et votre budget indicatif. Pour une équipe, précisez le nombre de participants et les compétences à développer.
Demander un accompagnement Voir aussi les formations courtes Blue Ocean